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医療関係者の⽅Medical personnel

採⽤情報Hope for employment

看護部Nursing department

看護部紹介

看護部長メッセージ

主体性と共創で、地域の未来を支える看護へ

私たちは、多職種連携を強みに、急性期から在宅まで切れ目なく地域を支える看護部です。主体性を育む教育体制を大切にしながら、2040年を見据えた4つの章を道しるべに、変化を力に変えて歩み続けます

  

仙台オープン病院看護部は、多職種と支え合いながら、患者さん一人ひとりの暮らしと生き方に寄り添う看護を実践しています。充実した教育体制のもとで主体性ある人材を育み、2040年に向けた4つの章を着実に歩みながら、変化に強い看護部を目指します。また、多様な背景とライフステージに応じた働き方を支援し、それぞれが自分らしく力を発揮しながら成長できる環境づくりを大切にしています

・始まりの章

・育てる章

・つながる章

・実らせる章

看護部長 柴崎 忍

看護部理念・基本方針

看護部理念

誠意をもって患者の権利と尊厳を守り

「その人らしく生きる」を支援いたします。

2040年を見据えた看護部ビジョン

〜治療のその先の暮らしまで切れ目なく寄り添い、
主体性と共創で変化を力に変える看護部へ〜

基本方針

  1. 患者の権利と尊厳を尊重し看護を行う。
  2. 学びと専門性を通して、質の高い実践を目指す。
  3. 多職種・地域と連携し、社会に貢献する。
  4. 変化を前向きに捉え、成長につなげる。
  5. 多様な背景とライフステージに応じた働き方を支援する。

看護部概要

看護部紹介の画像
看護単位 一般病棟6、緩和ケア病棟、外来、ICU(8床)HCU(8床)、救命救急センター(ER外来/ER病棟)、手術室、検査部門、健診センター、総合支援室、入退院支援室
看護体制

7:1 看護体制

2交代勤務
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~9:00
看護提供方式 チームナーシング・ハイブリット型
ナースライフガイド ナースライフガイド

看護師アンケート

仙台オープン病院の看護師のことがわかるアンケートを実施。
どんな人たちが働いているか、参考にしてください!

インターンシップ・病院見学へ参加してみませんか?

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